员工离职申请表
员工类别：□ 正式员工 □ 试用员工 填表日期：
离职员工姓名
单位
部门及岗位
拟离职日期
离职类别： 辞职 □ 辞退 □
离职原因
辞职：
员工签字： 日期：
辞退：
直接上级主管签字： 日期：
部门负责人意见
日期：
人事部意见
日期：
总经理意见
日期：
离职手续办理单
姓名
部门及岗位
入取日期
离职日期
各主管部门填写
相关手续办理
经办部门
经办人签字
获准离职日期： 年 月 日
薪金截止日期： 年 月 日
已完成工作交接（附工作交接清单）
已归还所有的部门文件和欧亿·体育（中国）有限公司
部门直接主管负责人
已归还办公室门、桌和柜的钥匙
已归还公司各类证件
已完成离职手续，准予退工
行政人事部
工资结清 □
欠款结清 □
其他
财务部
当事人确认
本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要欧亿·体育（中国）有限公司交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。
当事人签字： 年 月 日
总经理审核签字： 年 月 日
说明：
1、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至财务部进行工资结算。
2、薪资核算：（1）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资；
（2）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的在薪资中扣除。由人事部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。