人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保福利调整申请表（含自动计算） 说明：此表格主要用于员工社保福利的调整申请，并作为福利金发放的重要依据，一般由员工自己填写，可以参照相关福利制度或者在人力 资源部相关专员的辅导下填写。表格中列出了工资标准的变化、缴费基数的调整以及具体金额的调整，同时明确了详细的审批流程，适用于 大多数企业。 姓名 职位 部门 入职时间 申请理由 原核准基数及金额 申请核准基数及金额 申请福利项 申请福利项 原基本工资 标准 申请基本工 资标准 核准缴费基 目大类 目细类 核准缴费基数 单位 个人 数 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 ￥1,382.89 ￥225.50 ￥38.00 ￥58.00 ￥0.00 ￥150.00 ￥45.00 ￥56.00 ￥12.00 ￥0.00 五险一金 ￥3,000.00 ￥4,000.00 ￥500.00 ￥500.00 合计 ￥2,204.39 ￥763.00 申请社保福利总额（公司承担 部分） ￥2,631.39 人民币大写 贰仟陆佰叁拾壹元叁角玖分 部门意见 人力资源部意 见 财务部意见 主管领导意见 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 ） 填写，可以参照相关福利制度或者在人力 整，同时明确了详细的审批流程，适用于 请核准基数及金额 备注 单位 个人 ￥1,582.89 ￥325.50 ￥58.00 ￥65.00 ￥0.00 ￥180.00 ￥65.00 ￥68.00 ￥13.00 ￥0.00 ￥600.00 ￥600.00 ￥2,631.39 ￥926.00 角玖分 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘