人力资源管理工具——员工培训与开发 员工个人培训申请表 说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，一般是指员工在获取人力资源部公布的课程通知后，向部门以及人力资源部提 出的培训申请，当然也可以用于申请参加非计划内的一些培训活动，由员工使用。 申请人 所属部门 目前职务 胜任力素质现状（可依据公司评估结果填写）： 申请培训理由： 申请培训内容及要求： 1.培训课程 2.培训方式 4.培训师资 6.培训地点 8.预期效果 3.培训内容 5.培训时间 7.费用预算 培训期间工作协调： 直接上级/部门领导意见 人力资源部核准结果 同意申请人参加培训活动 不同意申请人参加本次培训 取消本次培训活动 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 填表人： 审核： 审批： 填表时间： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 的课程通知后，向部门以及人力资源部提 申请日期 资源部核准结果 候补受训，另行安排培训计划。 不符合培训要求。 原因说明： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘