人力资源管理工具 员工处罚规定通告（集体警示性通告） 说明：本表格一般用于针对员工违规行为，特别新提出或者一再强调公司的相关处罚规定，往往属于警示性通告。 关于员工 违规行为的处罚规定通告 公司各部门及全体员工： 近期，公司多位员工经常违反《公司考勤制度》无故迟到，已经严重影响到公司的整体工作效率，并 给其他员工造成较大负面影响。为规范员工行为，加强日常管理，严格公司制度，提高工作效率，经公司大 会研究决定： 凡是公司员工再出现以上违规行为，根据情节严重程度，将罚款500元-2000元不等，并给予公司通报 批评处罚。 望各部门及全体员工严格履行此规定并杜绝该现象，以提高工作效率！ 特此通告！ ******有限公司 日期： 年 月 日 人力资源部负责人签发 总经理签发 签名： 日期： 签名： 日期： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 警示性通告。 工作效率，并 率，经公司大 给予公司通报 日 ： 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘