鹏辉酒店员工绩效考核表

部门名称：鹏辉酒店餐饮部????? 填表时间：
被评价者姓名：
部门：
职务：
评价者姓名：
部门：
职务：
评价区间：????????????? 年??? 月——??? 年??? 月
评价尺度及分数
杰出(4分)??? 优秀（3分）? 良好 （2分）? 一般 （1分）? 较差（0分）? 极差（－1分）
评价项目
评价得分
上级评价
同级
评价
下级
评价
自我
评价
权重
备注
个人素质（20分）
品德修养
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个人仪表仪容
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坚持真理，实事求是
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意志坚定，不骄不躁
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谦虚谨慎，勤奋好学
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工作态度（20分）
热情度
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信用度
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责任感
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纪律性
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团队协作精神
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专业知识（20分）
专业业务知识
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相关专业知识
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外语知识
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计算机应用知识
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获取新知识
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工作能力（20分）
语言表达能力
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逻辑思维能力
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指导辅导能力
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人际交往能力
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组织、管理与协调能力
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工作成果（20分）
工作目标的达成
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工作效率
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工作质量
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工作创新效能
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工作成本控制
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分数合计
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100％
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工作表现综合评价
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优势及劣势项目分析
优势分析
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劣势分析
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项目的建议与训练
有待提高技能
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参加培训项目
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工作预期
明年目标
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预期表现
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