金九龙大酒店考勤管理制度
为规范刷卡,严肃考勤纪律,结合《员工手册》有关规定,特制订本制度,具体内容如下:
一、员工考勤刷卡由人资部统一管理,保安部负责监督执行.
二、凡开始试用期的员工须凭本人工号牌到人资质检部办理刷卡登记手续, 所有应持卡员工须在规定时间内刷卡,否则工作考勤不予确认并通报处罚。
三、刷卡方法:卡片距离机身3CM范围内,有感应发声并显示工号即为刷卡成功.
四、考勤认定:依据《员工手册》,规定上班时间5分钟内为正常到岗,5-15分钟刷卡为迟到,15分钟以上视为旷工(30分钟按1小时计算)超过一小时的加班须凭《超时、加班工作登记表》计为加班时间,在所在部门规定时间前后1小时外刷卡,未经部门书面通过,均计为缺勤或异常刷卡.
五、员工考勤统计以刷卡为主，结合各部门排班表、员工考勤表及假期申请表执行。
六、考勤卡限本人使用,严禁代打卡或换打卡,妥善保管,如有遗失和损坏,照价赔偿;
七、本制度自二OO二年一月十九日开始执行。
金九龙大酒店人资质检部
二OO二年一月二十日