保安部奖金评定考核办法
凡违反下列其中任何一条（发现一次）扣10元
迟到或早退一次的。
未经许可，不按排班表上班或私自调班的。
衣冠不整，未按规定着装的。
不按要求修饰个人仪容的。
接待客人或对领导、同事未使用礼貌用语的。
工作岗位卫生不整洁的。
病、事假有一天，作一次计算。
凡违反下列其中任何一条的（每发现一次）扣20元
当值时睡觉的。
当值时未能发现或不报告异常情况的。
未按规定路线时间巡逻的。
领导交办的任务未能按照要求按时完成的。
未经请示，擅自离岗的。
未作值班记录或记录不清的。
违反工作程序的（未造成后果）。
处理问题，由于简单粗暴，方法不当引起不良后果的。
当值时能处理的问题而未能及时妥善处理的。
明显由于责任心不强而造成工作延误的。
其他
凡被其他部门查到的违纪情况，除按员工手册有关条例处罚外，再按相应的扣奖条款处以加倍扣奖。
考核方法以保安部每月的工作评定表为依据。
金九龙大酒店保安部
二OO二年一月十八日