薪酬策略

薪酬策略是指将企业战略和目标、文化、外部环境有机地结合从而制定的对薪酬管理的指导原则，薪酬策略对薪酬制度的设计与实施提出了指导思想。它强调的是相对于同规模的竞争性企业来讲其薪酬支付的标准和差异。 中文名 薪酬策略 外文名 Salary strategy 策略1 常见薪酬策略 策略2薪酬激励策略 策略3薪酬结构策略；本栏目提供“薪酬策略”相关专业欧亿·体育（中国）有限公司、文档欧亿·体育（中国）有限公司、专题分类欧亿·体育（中国）有限公司下载。