正典台球俱乐部用人岗位职责
用人原则：品德第一，重选拔、重潜质。
用人条件：复合正典台球俱乐部人具备任职岗位所要求的年龄、学历、专业等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
为帮助员工总结个人工作得失，提升员工工作水平，明确未来工作目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将进行适度的考核，正典台球制定员工规章制度，以便及时发现人才，培养人才，重用人才。
一、经理日常岗位职责 1、班前20分钟到岗巡视店内情况； 2、班前举行工作安排列会，检查员工状况及到岗情况，落实当天须改进的工作并制定工作安排进行落实； 3、根据收银、吧员上报的销售数据情况整理并存档； 4、查询、分析、调整情况对实施细节及信息反馈； 5、不定时巡视营业场地、了解顾客及员工情况，发现问题及时整改，对员工进行合理调配； 6、应对突发事件及做好与有关部门的协调工作； 7、合理调控各环节费用，节能降耗的工作； 8、不定时巡视检查消防安全及配电照明等设施，发现问题及时联系相关工作人员迅速处理； 9、下班前巡视检查球房内设施并提示相关人员防范重点； 10、对员工进欧亿·体育（中国）有限公司务及服务方面的现场培训工作。
二、吧员与收银日常岗位职责 1、提前20分钟到岗交接班，须清点现金、商品及账目的统计，核对无误后进行签字交接。 2、对商品进行清点，对吧台的商品存储情况及展示商品的填补等，及时提出补充商品情况，保障商品的正常供应； 3、检查并安排视听设备的使用情况； 4、清理卫生、及电脑的维护，根据服务员指示根顾客开台； 5、对每笔顾客消费准确及时录入，打印消费单据让顾客核对并妥善保管所收现金； 6、认真识别会员的种类、会员卡级别后刷卡进行收银操作； 7、每日销售情况制表上报经理； 8、细心做好登记记账，对滞销、畅销商品归类上报情况；
三、服务员日常岗位职责 1、提前到岗，不得迟到、早退、随意请假等； 2、遵守正典台球俱乐部各项规章制度； 3、主动热情接待每一位顾客，摆球后第一杆时要说“请开球”； 4、摆台时表现要专业迅速，并让顾客感觉员工热爱球台，这样可以提高球台的档次； 5、关于于会员服务：要求到寄存处将会员寄存的球杆领取并递到顾客手中； 6、对于包房服务：根据顾客需要进行服务； 7、对于摆台服务：在顾客每杆打完后，迅速上前摆台要求动作敏捷快速、摆完后伸手示意顾客并说：“请开球”； 8、关于看护设施：看好球台、杆具的相关情况，如有损坏及时上报领班解决； 9、关于送客服务：顾客结账时服务员送宾至收银处：“请带好随身物品，欢迎下次光临”，并把球具恢复原样，清理球台； 10、积极主动的为顾客提供优质服务，必须坚持执行，违反者计分处罚。