岗位名称
鸿波娱乐网部经理
岗位代码
107000530
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
分管领导
工作目的
领导鸿波娱乐网部完成部门经营目标。
工作描述
职责任务
职责：制订和实施影视点播业务销售计划
工作任务
1.???? 根据公司影视网站的年度发展目标，制订和实施影视点播业务销售计划，确保影视点播业务销售目标的完成
2.???? 根据公司互联网娱乐业务的发展定位，规划网站产品，同时组织研发满足市场需求的产品
职责：及时分析市场形势，提交经营分析报告
工作任务
1.?????? 组织、汇总和分析营销数据，及时发现营销推广中存在的重大策略问题，同时组织研究对应改进方案和改进措施
2.?????? 按时提交经营分析报告
职责：流程建设和团队建设
工作任务
1.?????? 制定并完善内部各项管理和业务操作流程，促进各运营环节衔接流畅，确保各岗位员工职责分明
2.?????? 根据公司人力资源战略，合理配置人员，推行绩效绩效管理，制订和实施部门培训计划，组织员工进行销售和技术业务经验的交流和总结，以提升员工的工作业绩
职责：把握欧亿·体育（中国）有限公司发展方向
工作任务
1.???? 学习国家相关欧亿·体育（中国）有限公司政策和准确把握欧亿·体育（中国）有限公司发展方向
2.???? 及时向管理层提供各项科学的决策依据
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．经营指标完成率达95%
2．营销计划完成率达95%
4．免费用户转化率高
5．客户满意度高
工作难点
1．把握互联网影视娱乐业发展趋势
2．节目引进
3．免费用户向付费用户转化
工作禁忌
1．? 商业泄密
2．? 版权纠纷
职业发展
分管领导
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
不限
工作经验
6年以上工作经验，5年以上互联网应用欧亿·体育（中国）有限公司管理经验
职业资格
中级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具备管理知识熟悉网站内部操作流程，熟悉互联网欧亿·体育（中国）有限公司运作规律
能力要求
具备服务精神、主动性、坚韧性、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力
其他要求
无?