岗位名称
质量部经理
岗位代码
115010920 岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
高级技术经理
工作目的
为了确保公司技术体系的健康发展，在公司技术规划的指导下，实施公司产品质量管理工作。
工作描述
职责任务
职责：质量体系管理
工作任务
1.?????? 组织建立和健全质量管理体系
2.?????? 组织确定质量控制点和控制方法管理
3.?????? 组织制定相关的管理制度和流程
4.?????? 监视质量体系的运作，使体系能持续改进
职责：产品检验和控制
工作任务
1.?????? 对生产全过程实施检验和质量控制
2.?????? 对检验和控制过程实施控制，防止不合格品流入下一工序
3.?????? 对不合格品采取措施
职责：部门内管理
工作任务
1.?????? 对管辖内的人员行政管理
2.?????? 对人员的工作任务的分配和业绩评价
3.?????? 部门内外工作的沟通和协调
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 检验及时率>90%
2.?????? 检验准确率>90%
3.?????? 控制有效性
工作难点
及时检控不合格品
工作禁忌
泄漏技术欧亿·体育（中国）有限公司
职业发展
高级技术经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、计算机、结构类
工作经验
5年以上本专业相关工作经验
职业资格
工程师或注册质量工程师
专业技能
熟悉电子技术、软硬件
能力要求
管理能力、沟通协调能力、分析能力、深度专业知识、团队精神
其他要求
无?