岗位名称
采购经理
岗位代码
114010711
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
副总经理
工作目的
在公司战略和政策指导下,负责公司商品的采购和管理，制定和执行各项采购计划，确保完成公司采购任务，以有效资金，确保公司物资设备的正常供应量。
工作描述
职责任务
职责：主持采购部各项工作，制定和实施采购计划
工作任务
1.?????? 制定和实施采购业务管理办法
2.?????? 制定采购计划，统筹策划和确定采购内容
3.?????? 监督和参与大批量商品定货的业务洽谈，签定采购合同
4.?????? 掌握公司所需各类物资设备的欧亿·体育（中国）有限公司，对公司物资采购和质量要求负全面责任
职责：拓展和维护供应商渠道
工作任务
1.?????? 拓展上游供应商资源
2.?????? 维护供应商体系
3.?????? 制定并实施供应商管理细则
4.?????? 分析和评估供应商，实现优胜劣汰
职责：监控管理商品价格和库存
工作任务
1.?????? 了解市场信息和动态、竞争对手销售行为
2.?????? 监控商品的价格体系，决定价格线，达成公司要求的商品销售毛利指标
3.?????? 控制商品库存额度和周转率
4.?????? 决定清理商品的积压和滞销的方法
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 公司各类物资设备采购计划的完成情况良好
2.?????? 公司要求的商品销售毛利指标完成率达95%以上
3.?????? 采购物资达到要求，符合标准
4.?????? 采购管理工作的规范性较强
工作难点
1.?????? 全面掌握市场动态与竞争对手情况
2.?????? 拓展级别更高的供应渠道和资源
工作禁忌
1.?????? 违反国家通信欧亿·体育（中国）有限公司标准和公司的规章制度
2.?????? 为谋求私利而损害公司利益
3.?????? 向外界公开本公司相关经营及价格机密
4.?????? 采购不正当渠道来源、合同以外的商品
职业发展
分公司副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场行销及相关专业
工作经验
5年以上相关采购及管理经验
职业资格
取得本专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有敏锐的市场分析、判断能力，熟悉市场采购的方法、知识和技巧，具有良好的计算机操作能力
能力要求
有较强表达能力及协调、沟通、管理能力；工作责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神
其他要求
无?