岗位名称
部门（非职能部门）经理助理
岗位代码
113010702
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门经理
工作目的
为保证部门管理运营的顺利开展，在部门经理指导下，具体完成部门经营管理的各项工作。
工作描述
职责任务
职责：协助部门经理建立健全部门管理制度，并监督执行
工作任务
1.?????? 根据公司发展与部门管理的实际需要，协助部门经理建立及完善相应的规章制度
2.?????? 监督本部门员工对规章制度的执行
3.?????? 负责部门日常的行政管理工作
职责：协助部门经理完成经营工作
工作任务
1.?????? 在部门经理指导下，处理部门日常经营工作
2.?????? 协助部门经理协调开展经营工作涉及的各种关系
3.?????? 完成领导交办的其他工作与任务
职责：撰写经营分析报告并协助制订项目方案
工作任务
1.?????? 在收集与分析经营数据的基础上，每月以书面形式向领导提交经营分析报告
2.?????? 协助部门经理制订策划相关项目或特定专题方案，为部门经理的决策提供建议
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．工作计划目标的完成率达100%
2．工作监督力度较大
3．经营分析规范、准确
4．制订项目方案的可行性较强
工作难点
1．工作计划目标的完成
2．经营分析为公司经营决策提供准确的数据支撑与建议
3．协调开展经营工作涉及的各种关系
工作禁忌
泄露企业商业机密
职业发展
部门（非职能部门）经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
管理类或经济类相关专业
工作经验
本科学历4年以上工作经验，硕士学历2年以上工作经验
职业资格
取得经济类中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉经营管理方面的基础知识；精通经营管理项目的效益分析技能及指标衡量方法；熟练使用自动化办公软件，具备较好的网络知识，具备一定的英语应用能力；对专业领域内的发展趋势有较好的了解
能力要求
具有较好的语言表达能力和公文写作能力；较好的沟通协调能力；较强的学习能力、综合分析能力、应变能力以及冲突解决能力
其他要求
无?