岗位名称
分公司经理助理
岗位代码
114010700 岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
分公司经理
工作目的
在分公司经理领导下，负责工程预结算、物业租赁、基建维修、办公用品管理、ISO管理等各项后勤工作，保障公司后勤工作的有序开展。
工作描述
职责任务
职责：协助分公司经理，参与分公司的经营管理与决策
工作任务
1.?????? 协助分公司经理，制定部门年度工作计划，并监督实施
2.?????? 协助分公司经理，制定部门各项管理制度和工作流程
职责：协助分公司经理，负责分公司的培训工作
工作任务
1.?????? 协同人力资源部，制定部门员工培训方案，并监督实施
2.?????? 组织分公司员工进行培训，学习公司和部门的有关管理制度和管理流程
3.?????? 指导开展分公司员工培训的评估工作
职责：后勤服务工作
工作任务
1.?????? 组织基建、装修项目的图纸审定、工程项目的预结算审核
2.?????? 办公用品结算、审核
3.?????? ISO管理
4.?????? 总务、餐厅、绿化、设备维修、门卫、司机、接待、物业管理等工作、5.?????? 管理和监督工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
服务满意度≥95%
工作难点
及时提供后勤服务
工作禁忌
责任心差、服务意识不强
职业发展
分公司副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
行政管理、物业管理相关专业
工作经验
具有6年以上物业管理或后勤管理经验
职业资格
取得经济师专业技术资格，并取得物业管理资格证
专业技能
精通物业管理知识，房屋租赁知识，掌握工程预决算知识，了解管理知识；熟悉办公软件，网络知识，掌握后勤管理工作流程
能力要求
有一定的领导能力，较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队建设能力
其他要求
身体健康，有一定压力承受能力?