岗位名称
分中心部门（非职能部门）经理
岗位代码
113010704
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
分中心经理
工作目的
在分中心经理的领导下，负责本部门的全面管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施
工作任务
1.?????? 认真贯彻执行分中心经营方针，政策，确定本部门年度工作总体计划和实施细则并组织实施
2.?????? 负责部门目标责任管理的日常工作，对有关工作进行督办，搞好保证目标的实施
职责：负责部门的全部日常管理工作
工作任务
1.?????? 负责部门人员的政治思想、工作作风、工作质量管理，监督检查岗位责任制落实情况，考核工作执行和完成情况
2.?????? 检查督促各岗位工作任务的落实和完成情况，保证部内各项工作有序开展
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 本部门的各项工作的完成率达95%以上
2.?????? 工作计划及实施效果达98%以上
3.?????? 本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大
工作难点
1.?????? 部门良好的团队精神
2.?????? 合理的工作安排和计划
工作禁忌
泄露企业商业秘密
职业发展
高级业务经理/室经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业经营管理、工商管理及相关专业
工作经验
4年以上企业管理或相关工作经验
职业资格
中级及以上专业技术资格
专业技能
能制定部门相关工作任务及执行制度
能力要求
具有较好的管理技巧、很强的人际沟通能力、能处理突发状况和危机、较高的时间管理意识和水平、富有爱心和责任心
其他要求
无?