岗位名称
室（非职能部门）经理
岗位代码
106010701
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门（非职能部门）经理
工作目的
在部门经理指导下，为了完成部门业务目标，负责本室的造价咨询/工程项目管理/招投标代理业务和日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责日常室内业务管理工作
工作任务
1.?????? 完成本室的业务管理工作
2.?????? 指导、监督本部门项目经理（专业项目负责人）顺利开展各项业务工作
3.?????? 组织协调相关人员对室内员工中提出的疑难问题进行研究解决，重大的问题及时向上级报告
4.?????? 负责本室对其他室的业务接口工作
职责：负责日常室内行政事务管理工作
工作任务
1.?????? 编制本室年度和月度工作计划，并检查监督实施情况
2.?????? 每月召开本室会议，传达上级精神，讨论并解决本室有关问题
3.?????? 及时了解本室存在的问题，并与上级、其他室领导共同研究解决问题的方案
4.?????? 负责室内与上级以及其他室之间的沟通
5.?????? 督促检查室内的安全生产情况，及时消除安全隐患
职责：负责业务工作
工作任务
1.???????? 担任公司批准的相应审核工作
2.?????? 参加各种学术交流会、培训等，获取欧亿·体育（中国）有限公司技术发展信息，为上级决策提供依据
3.???????? 根据上级的安排，定期走访各运营商公司，沟通情况，获取信息及高层政策与思路，为部门未来发展战略规划的制定提供依据
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 室年度业务目标完成率达95%以上
2.?????? 年度或月度工作计划、项目策划、阶段性项目完成情况总结等的文件可在规定时间内提交的数量占总数的99%以上
工作难点
组织协调相关人员对室内员工中提出的疑难问题进行研究解决
工作禁忌
泄漏企业的商业秘密
职业发展
高级业务经理/部门副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
与本室业务工作相关专业
工作经验
本科5年以上，硕士3年以上本室相关业务工作经验
职业资格
具有本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
具备扎实的专业知识，精通本专业相关知识，熟悉相关基础专业知识，了解其他专业知识；熟悉公司制度规范、相关工作程序和管理办法
能力要求
具有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他要求
无?