岗位名称
分中心总经理助理
岗位代码
113010701
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
分中心总经理
工作目的
协助分中心总经理做好其分管的市场、生产与日常行政管理等工作.。
工作描述
职责任务
职责：协助分中心总经理做好分中心管理工作
工作任务
1.?????? 协助分中心总经理做好其分管的市场业务工作
2.?????? 协助分中心总经理做好其分管的行政管理工作
3.?????? 协助分中心总经理做好其分管的生产管理工作
职责：当分中心总经理不在时，在分中心总经理的授权下，全面主持分中心工作
工作任务
1.???????? 担任分中心总经理批准的相应审核工作
2.???????? 参加各种学术交流会、培训等，获取欧亿·体育（中国）有限公司技术发展信息，为领导决策提供依据
3.???????? 根据分中心的安排，定期相关单位，沟通情况，获取信息及高层政策与思路，为分中心未来发展战略规划的制定提供依据
4.?????? 根据上级布置的阶段性工作，安排分管部门相关人员的工作任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正
5.?????? 负责处理相关事项的投诉
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 分中心年度净利润目标完成率100％
2.?????? 分中心年度收入目标完成率100％
3.?????? 客户满意度80%以上
工作难点
处理突发事件
工作禁忌
泄露企业的商业秘密
职业发展
分中心副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
人力资源管理、企业管理等相关专业优先
工作经验
本科学历需4年以上相关工作经验；硕士学位需2年以上相关工作经验
职业资格
取得经济类中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉分中心运作情况；具备扎实的专业知识，精通本专业相关知识，熟悉相关基础专业知识，了解其他专业知识；熟悉分中心ISO9001 质量体系及有关工作程序和管理办法
能力要求
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他要求
无?