岗位名称
业务经营统计分析高级主办
岗位代码
110010910 岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
部门经理
工作目的
在部门经理的指导下，主要负责业务经营统计分析、客户管理、新业务分析，协助经营分析、经营拓展和经营管理，完成部门经营管理任务等。
工作描述
职责任务
职责：完成业务经营统计分析工作
工作任务
1.?????? 按部门经理安排，承接工作任务
2.?????? 明确统计口径、统计范围、统计依据等
3.?????? 完成统计分析，提出调整或改进的可行性分析报告
4.?????? 提出业务拓展或发展的方向、重点和新业务增长点
职责：完成业务欧亿·体育（中国）有限公司核实和业务结算
工作任务
1. 组织落实业务调整、核实和业务结算工作
2. 完成业务结算分类统计，结算情况反馈
3. 及时反映业务结算应收账款情况和提出催收管理方案
职责：协助完成经营分析与经营管理
工作任务
1． 协助完成经营分析，提供相应的业务欧亿·体育（中国）有限公司、客户欧亿·体育（中国）有限公司和客户业务维度统计
2． 协助经营管理工作，完成数据管理系统相关欧亿·体育（中国）有限公司的核实、审核、修订
3． 根据业务发展情况，提出业务调整或管理的合理化建议或方案
职责：协助落实业务招投标管理和客户管理
工作任务
1． 协助完成业务招投标管理工作的组织落实，提供相应业务信息、业务结算单价、标准和欧亿·体育（中国）有限公司差异分析
2． 协助完成客户管理和合同管理工作的组织落实，提供相应客户管理欧亿·体育（中国）有限公司、合同欧亿·体育（中国）有限公司等，并根据业务、客户的特性，提出相应的管理思路或管理方案
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工作及时率达95%以上
2.?????? 客户满意率达90%以上
3.?????? 内部员工满意度达80％以上
4.?????? 突发事件处理及时率达100％
5.?????? 工程一次验收合格率95％以上
6.?????? 业务统计分析数据准确率达90％以上
工作难点
1. 进度控制和质量修订
2. 业务欧亿·体育（中国）有限公司标准分析和差异化分析
3. 提出相应的改进方案或思路
工作禁忌
1. 虚报数据
2. 数据泄密
职业发展
经营管理业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
经营、统计相关专业
工作经验
3年以上统计工作经验
职业资格
统计上岗证、物业上岗证
专业技能
掌握统计管理知识、掌握了一定的专业理论知识
能力要求
熟练计算机操作，具备良好的操作技能和较强的专业技术能力，具备一定的沟通协调能力和执行能力
其他要求
无?