岗位名称
医政主办
岗位代码
117011005
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
医务科科长
工作目的
在医务科科长领导下，从事医疗、科研、教育管理具体工作。
工作描述
职责任务
职责：从事医疗管理具体工作????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
工作任务
1.与业务科室进行工作联络
2.收发文件及管理文件
职责：从事医疗质量管理具体工作
工作任务
1.??? 协助科领导整理文件欧亿·体育（中国）有限公司
2.??? 记录医疗质量存在问题
职责：从事科研、教育等管理具体工作
工作任务
1. 参与对外联络
2. 参与组织全院性学术讲座
3. 办理进修和实习等手续
职责：医疗制度建设
工作任务
1.收集相关信息,协助科领导进行各项医疗管理制度的起草、调研工作
2.及时、主动向科领导提出建议和意见
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.能通过上级各项工作检查
2.勤政、公正、按章办事????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.优质、高效地完成领导交给的任务
工作难点
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1.妥善处理职能科室与业务科室的同级管理关系?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2.妥善处理非工作规范程序的多头指令问题
工作禁忌
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1.不按工作流程办事???????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????2.不按规章制度处理事件和人员???????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.对上级隐瞒自己观点，或不执行上级的决定和安排
职业发展
医务科高级主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
医学专业
工作经验
从事医务科科员工作1年以上，或从事医疗业务相关管理工作2年以上?? ??????????????????????????????????????????
职业资格
具备中级以上技术资格
专业技能
具备一定的医疗实践经验，熟悉医院运作；熟悉国家和地方的医疗卫生行政法规；能熟练应用计算机办公??????????
能力要求
有一定的协调、组织能力,雷厉风行的工作作风
其他要求
无?