技术部经理绩效考核表 被考核人姓名： 考核人姓名： 序号 1 KPI指标 按图纸施工出错率 部门管理费用达成率 设计合同履约率 工程质量合格率 监理合同履约率 工程图纸审核及时率 技术问题解决率 技术欧亿·体育（中国）有限公司完整率 部门协作满意度 员工管理 权重 20% 2 15% 3 10% 4 10% 5 10% 6 10% 7 10% 8 5% 9 5% 10 5% 本次考核总得分 考核人 签字： 日期： 被考核人 签字： 日期： 部经理绩效考核表 职位：技术部经理 职位：总经理 部门：技术部 部门： 绩效目标值 考核得分 考核期内按图纸施工出错率控制在 %以内 部门管理费用达成率控制在 %以内 考核期内设计合同履约率达100% 考核期内工程质量合格率达100% 考核期内监理合同履约率达100% 考核期内工程图纸审核及时率达100% 考核期内技术问题解决率达 %以上 考核期内技术欧亿·体育（中国）有限公司完整率达100% 部门协作满意度达到 分以上 部门员工绩效考核平均成绩在 分以上 考核人 日期： 复核人 日期： 签字：