导购部经理绩效考核表 被考核人姓名： 考核人姓名： 职位： 职位： 序号 KPI指标 销售额 权重 20% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 导购管理工作计划达成率 年销售增长率 15% 15% 导购管理费用节省率 导购培训计划完成率 导购考核达标率 客户意见处理及时率 客户满意率 10% 10% 10% 10% 5% 下属员工技能提升率 5% 本次考核总得分 考核人 签字： 日期： 被考核人 签字： 日期： 经理绩效考核表 导购部经理 总经理 部门：导购部 部门： 绩效目标值 考核期内各门店、卖场的销售总额达 万元以上 考核期内导购管理工作计划实现100% 考核得分 各门店、卖场年销售增长率达 %以上 考核期内导购管理费用有效控制，费用节省率达到 %以上 考核期内导购培训计划完成率达100% 年度考核中，各门店、卖场导购考核达标率达到 %以上 考核期内客户意见处理及时率达 %以上 考核期内客户对导购工作的满意率在 %以上 考核期内下属员工技能提升率达 %以上 考核人 日期： 复核人 日期： 签字：