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箱包、鞋类主管职责及任职标准
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SCFW-A02-009
页 码
2-1
□任职资格
◆ 中专以上学历。
◆ 在零售欧亿·体育（中国）有限公司工作2年以上。
◆ 具备商品监督员资格。
◆ 熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。
◆ 了解零售业的法律知识。
◆ 具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理本区域日常事务。
◆ 掌握公司与商场有关的各项规章制度，并能够贯彻、落实。
◆ 掌握本区域商品知识。
◆ 熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程。
◆ 了解《关于鞋类商品质量保证暂行制度》的内容。
◆ 掌握各类箱包、鞋类商品的面料鉴别、性能、保养方法等商品知识。
◆ 掌握箱包、鞋近期流行趋势，包括款式、材料、花色等。
◆ 了解箱包、鞋类市场畅销品牌。
◆ 掌握各类鞋与服装、饰品的搭配方法与技巧。
◆ 熟悉打孔机及使用方法。
□岗位职责
◆ 对分管经理负责，在责任经理指导下全面实施本区域的管理工作，确保本区域营业工作正常进行。
◆ 切实保证工作的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻、落实。
◆ 全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈。
◆ 主持区域例会、柜组长例会。
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箱包、鞋类主管职责及任职标准
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◆ 审阅本区域各类报告、单据、文稿。
◆ 对员工进行管理和培训，并指导主管助理和柜组长的日常工作。
◆ 跟踪箱包、鞋类商品换季进度及退货计划执行情况。
◆ 对顾客提出的订做特码鞋的要求进行跟踪。