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岗位说明书外语类专家DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC(3页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/12/14(发布于北京)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
岗位名称
外语类专家
岗位代码
116010403
岗位序列
技术业务
岗位层级
四
直接上级
外语系系主任
工作目的
在高等职业技术教育政策和学院战略指导下,负责学院外语类的专业规划、学术研究、科技项目、教学改革、课程开发、学历培训教学等工作,为学院取得较好的社会效益和经济效益。
工作描述
职责任务
职责:协助学院组织制定外语类专业发展规划
工作任务
1.?????? 对外语类专业的发展进行市场分析和预测,提出专业发展规划的建设性意见
2.?????? 审核专业设置的实施性计划
3.?????? 论证外语类专业课程设置的可行性
职责:组织开展学术交流和科技项目、课题的研究工作
工作任务
1.?????? 熟悉了解国内外商务英语专业的发展现状和趋势,跟踪掌握学院外语类专业发展情况
2.?????? 每年组织一次学术研讨活动,举办1-2次专题讲座
3.?????? 主持承接科研课题和项目,每年至少院级项目一个,每三年有国家或省部级项目
4.????? 每二年有公开发表学术论文、著作,根据教学需要编写教材
职责:协助教学改革和教学实施工作
工作任务
1.?????? 协助审核和修订教学计划和教学大纲
2.?????? 具体指导和参加示范性专业、精品课程的建设,开发创新培训课程
3.?????? 完成一定的学历和培训教学任务
4.?????? 在教学工作中,及时处理和解决复杂的学科专业的学术问题
职责:负责培育专业团队,协助师资队伍建设工作
工作任务
1.?????? 具体指导和培养1-2名学科专业带头人的工作
2.?????? 协助审核师资培养计划,做好专业人才梯队和学术团队的培养
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 课题、项目的数量不少于1个/年
2.?????? 教学效果的评价良好及以上
3.?????? 年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
根据商务英语专业的市场需求,适时提出学院商务英语专业计划的设置和调整方案
工作禁忌
1.?????? 治学不严谨
2.?????? 不修身自律
3.?????? 不务实创新
职业发展
外语类专家
任职资格
知识技能能力
教育水平
硕士及以上
专业要求
商务英语或英语专业,且是省级以上专业学术委员会委员,且是本学科专业领域的精英,且拥有3个以上课程品牌
工作经验
具有10年以上外语类专业工作经验
职业资格
取得教授或教授级高工专业技术资格,且具有高校教师资格
专业技能
精通英语学科专业理论,具有较高的研发水平,掌握计算机操作技术,具有较高的口语和笔译水平,掌握第二外语
能力要求
较强的学习、研发、创新能力,文字和口头表达能力,较强的指导、协调、沟通能力
其他要求
具有团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神?

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