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北京未名潮管理顾问公司基于KPI的绩效考核流程DOCX

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更新时间：2024/12/9(发布于上海)

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基于KPI的绩效考核流程
说明：绩效考核是指企业在既定的战略目标下，运用特定的评价指标、标准以及评估方法，对员工的工作过程行为及取得的工作业绩进行系统评估，并运用评估结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，也是绩效管理过程中的一种手段，常见绩效考核方法有BSC、KPI及360度考核等。
本流程主要突出的是基于KPI的绩效考核流程。
各职能部门
绩效考核主管
人力资源部经理
总经理