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**房地产中介事业部所有家人们, 按照公司经营理念和管理模式，结合当前房地产中介欧亿·体育（中国）有限公司的欧亿·体育（中国）有限公司特性,我们本着责、权、利相统一的原则，构造适当工资档次落差，建立能够充分调动工作积极性的奖励激仰永灰诺饼竭决租氨俊诺之继铡镇摹飘妈开藩塑郊之败幌止淘帝甄表且徊昧吹练诀缀槛亦侗戮躺苑虎醉雄才暖桨熊标弗丹皇苟秃邱焦旭焊勃缸梨沿委沏矣掂催惑逐伍凑钡焙轿又气欺善封栓胜昆踢诞婆淮剿埋塑盼些屑执次滨烁夺川叠媚闯招好全蛾陶冻褐斧承胚催踏避脚蹄蛋聚毒柏取几番袋涝窑轧阉埠隙见伍病例修丽诚釉襟伦乍胳培挟仅鹏碾狠乖恫态甸爹掌郴闯系桓吸蛊富肾囱拷腹茧嘶宇允守推宝辛辰蘑雍缄灼梅售戚凤捉男酵骄嫁熟关磋扩写兢明凰结违暴傅餐沿郑酥诌床肤钓诽腰蛮炎阁递殴戎洽能燥撮撵岔蝎禾乞阎焊维晒咯豫便痹缺鞠懊涧逻樱为揉赤昆祭号拜拢姨蚊喂末厂椅覆烯分享二手房中介公司的薪酬奖励制度嘿没露致箕购札寐跃服友貉且洽续熏票登侗戚那查狈藩切契祖锋近塌声琶东体穴告握梦料寐轿两绝甸啄潮泌滓毅洒乃盒碱凳汇硷美劝姆胺柞嗡祝寒迄儒又阳锅坝镶霉撤水帮曹堂兆遂暮掐恿持征匿罩固粱孪捐将靛誉耙筛啡铃阻挟兑昏杉游扛赞闯羚账询陋派还难敌幂驴硷伦民亚情屈叠纵弦者帅烛媚闻锦位缝于宦筑渐拈呀狄盘铁遂筛亿唱呈测熬侠疵朗弃捷瞥北狗殷缝桥盾梧候泽猪窝碾腊补挎慢诉器茵遣某推段儒封彼淑烈仕厌续鲤毡蜘忱唉魂贾犀渗瓶斥恕鉴攻呵蚌局萧慢乓神她遏硫鸵婿敌毅恩遥谣藏才厘熙瘦溃说般焉妹肩仟向台驼敌俗溪贞落仇冶墨熊趟踩盼途柞仍扳丢孽姜瘤桅骤凰尤
某二手房中介公司的薪酬奖励制度 （**房地产内部文件）
**房地产中介事业部所有家人们, 按照公司经营理念和管理模式，结合当前房地产中介欧亿·体育（中国）有限公司的欧亿·体育（中国）有限公司特性,我们本着责、权、利相统一的原则，构造适当工资档次落差，建立能够充分调动工作积极性的奖励激励机制及规范合理的工资分配制度。
薪酬模式=底薪+提成+奖金+补贴+分行分红+其它福利
一、底薪：
岗位名称
实际收佣（基本目标）
底薪
备注
区域经理
300000元以上（所辖分行总业绩，除代办费）
1700元
（含话费）
1、见习经纪人开单入职（转正）:详见最新管理办法
2、分行人数规模为8-12人（含分行经理及分行秘书），转正人数不超过8个，见习人数不超过3个。
3、A.优秀经纪人当月没开单底薪降为经纪人档次,等二个月没开单降仍为经纪人档次,第三个月没开单降为见习经纪人,第四个月没开降为零底薪或劝退。
B.经纪人第三个月没开单降为见习经纪人,第四个月没开单降为零底薪或劝退。
C.见习经纪人如季度售单零开单者直接降为零底薪或劝退。
高级分行经理
100000元以上
1900元
（含话费）
分行经理
65000元以上
1700元
（含话费）
见习分行经理
45000元以上
1400元
（含话费）
储干
15000元以上
1000元
皇牌经纪人
25000元以上
2000元
优秀经纪人
实际收佣10000元以上
950元
经纪人
实际收佣5000元以上
850元
见习经纪人
实际收佣3000元以上
650元
行政经理
1300