文本描述
岗位名称
一级设备业务管理员
岗位代码
104011106
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
部门经理
工作目的
在主管经理的领导下,做好设备业务管理工作,保障设备业务顺利、有序的开展。
工作描述
职责任务
职责:协助经理建立健全设备业务生产、管理规章制度
工作任务
1.???? 根据设备业务生产的需要,建立设备业务的规章制度
2.???? 负责设备业务规章制度的修改、解释工作
3.???? 监督各部门对设备业务规章制度的执行
职责:协助经理开展设备业务生产工作
工作任务
1.???? 根据设备业务委托方的任务指标制定、分解任务和工作指标
2.???? 指挥、协调各项设备工作的开展,协助经理解决设备中遇到的困难
3.???? 及时就相关问题与设备委托方管理人员协调、沟通、谈判
4.???? 每月负责设备业务数据的统计、审核,并与设备委托方进行结算
5.???? 组织、落实日常设备材料的购买、发放工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 设备委托方的维护指标完成率 100%
2.???? 设备业务管理规范
工作难点
1.???? 与设备委托方的沟通、协调
2.???? 对设备业务全局的指挥、协调
3.???? 定期设备业务经营分析为经营决策提供意见和建议
工作禁忌
1.? 不尊重客户
2.? 泄露公司机密
职业发展
四设备项目经理/四级办事处经理/结算主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
通信工程、信息工程、计算机技术、项目管理等相关专业
工作经验
中专2年以上通信欧亿·体育(中国)有限公司工作经验,大专1年,本科及以上学历见习期满
职业资格
取得员级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上,且通过相应的计算机考试
专业技能
熟悉通信机具操作,熟悉使用计算机、通信仪表
能力要求
较好的沟通、协调能力
其他要求
无?