首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效设计 > 新增-信息技术公司绩效考核方案DOC

新增-信息技术公司绩效考核方案DOC

欧亿·体育(中国)有限公司大小:55KB(压缩后)
文档格式:DOC(28页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/10/20(发布于北京)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“新增-信息技术公司绩效考核方案DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
**信息技术有限公司
绩效考核方案(草案)
目 录
第1章 总 则 2
第2章 考核方案说明 3
2.1 考核目的 3
2.2 考核原则 3
2.3 考核内容及方式 3
第3章 运营部人员绩效考核 4
3.1 关键绩效考核指标 4
3.2 运营总监绩效考核指标量表 4
3.3APP渠道推广人员绩效考核指标 5
3.4内容设计人员绩效考核方案 6
第4章 产品部人员绩效考核 8
4.1关键绩效考核指标 8
4.2产品总监关键绩效考核指标 9
4.3 UI设计师关键绩效考核指标 12
第5章 技术研发人员绩效考核 12
5.1 技术研发部关键绩效考核指标 12
5.2 技术部总监绩效考核指标量表 13
5.3 技术研发人员绩效考核方案 14
第6章 人事行政部门绩效考核 16
6.1行政部关键绩效考核指标 16

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司