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新人衔接训练主管沟通会23页PPT

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更新时间:2024/10/19(发布于浙江)

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主管沟通会
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论关主的自主修养
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何为
关主
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3
衔接训练
产品训练
转正培训
新人班
准主任培训
产品训练
金佑人生
安行宝2.0
利赢年年
衔接培训
新人三讲
缘故客户
讲自己
讲公司
讲保险
电话约访
促成
尝试成交
主管轮训
拒绝处理
增员话术
人力三讲
衔接培训
一分钟金句
一分钟讲保险
关主: 为提升各类参训学员的学习质量,辅导并检查学员学习成果的人员。(一般是由内勤老师及外勤主管来充当)
为何
关主
三秒…… 三十分钟…… 三个小时……
你会选择哪个?
对学员的好处:“三说”
敢说
会说
能说
对关主的好处:“三提”
提升自身专业能力 提升新员辅导能力 提升兼讲授课能力
温故而知新,可以为师矣
----孔子
关主
如何做一名合格的
严格把关
论衔接训练
衔接培训班
16
衔接训练
讲授为辅 训练为主
三分讲 七分练
衔训 重要性
承 上
启 下
岗前入衔训
三十分钟
岗前入衔训
三秒钟
未出单
清工号
……

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