广州XX
餐饮服务有限公司
规章制度
二O一四年五月
目 录
公司概要
经营政策
公司组织机构图
员工基本守则
会议、工作及学习制度
设备使用规定
物资管理规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、欧亿·体育（中国）有限公司管理制度
出差规定
财务管理制度
发票管理与支票管理制度
印章管理规定
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
奖励惩罚制度
员工福利
员工上班应有的工作态度
岗位工作职责
设备操作规范
管理制度
食品安全管理制度
奖罚条例
餐饮卫生管理处罚条例
安全防火制度
应急预案
公司概要
公司概要
略
工作时间
行政后勤部门
上班时间 AM9：00/12：00 ~ PM13：30/18：00 AM9：00/13：15 ~ PM14：15/19：00 上 午 09：00 ~ 12：00 09：00 ~ 13：15
中午休息 12：00 ~ 13：00 13：15 ~ 14：15（包括午餐时间）
下 午 13：00 ~ 18：00 14：15 ~ 19：00 餐饮食堂部门（约10小时，具体按各食堂实际排班而定）
上班时间 上午
下午
经营政策
四大经营政策
服务政策 ─ 秉持责任心?耐心?努力，提高服务品质；
品质政策 ─ 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；
管理政策 ─ 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好
工作条件；
人事政策 ─ 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。
两大坚持
侵占公司资产者除名
　? 公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。
泄漏公司机密者除名
第三章 公司组织机构图

第四章 员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：
公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章制度，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，对外应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐。
公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执欧亿·体育（中国）有限公司务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得携带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工?作场所。
公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。
公司为因应业务需要，在不违反劳动合同，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。
公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷职。
公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
会议、工作及学习制度
为使公司工作正常