文本描述
系统与创新
2017电建地产品牌系统思考&在售项目整合传播方案
这是一次从宏观到微观的创作提报。
宏观:从品牌的角度,建立标准,形成纲领。
微观:对在售项目,进行专案传播分解。
在信息的碎片化时代,
统一步调,协同战法,资源互补,
对传播进行各个层面的整合,就显得尤为重要。
壹
品 牌
起于水,兴于水,是电建的品牌基因,
河流纵横,桥梁画栋,是老成都的历史画卷,
电建与成都,有相同的精神内核。
从建设三峡大坝,到点亮万家灯火,
电建人,以水的柔情,筑启家的梦想与喜悦
2017,央企电建地产,与更好的成都在一起。
电建人,善筑者
家的喜悦、幸福、希望与欢乐,
电建地产,以品质筑家承载所有希冀,
2017,央企电建地产,与更好的成都在一起。
品质关怀,善筑引领
从泛悦、澋悦,到洺悦,
电建三大产品系先后落子成都,
随着版图的扩充与深耕,
泷悦系产品登陆成都,相信已不遥远。
洺悦府的亮相,让电建地产在成都的品牌影响力,
达到历史性的制高点。
深耕成都11年,电建品牌迎来自己的时代。
品牌如人,终极目的是建立好感,
好感度的传播,归纳起来无非两个层面:
1、品牌黏性
2、必要品牌印象的传递
所谓的品牌黏性,除了品牌故事的不断丰富之外,
体系化的建立,计划的发布与实施,
极有必要,也需要时间的发酵。
对电建而言,
除却实力和多元化背景这样的规定剧情之外,
我们希望塑造一个与城市更有黏性,
并且可以服务于未来的策略需求的品牌传播。
其中最重要的关键词:一是整合,二是统一
(一)整合资源,发布“5年计划”
作为以“善筑”为品牌核心的地产运营商,
今天的电建地产,正在成都的欧亿·体育(中国)有限公司格局里,另起一行。
电建“品质悦·E-HOME ”五年计划:2017,升级年:升级是主旋律,品牌升级、产品升级、生活升级。2018,服务年:整合电建自有资源的服务深入程度,尝试引入外部资源。2019,成熟年:自有资源及外部资源得以完美搭配,服务平台进入成熟期。2020,体验年:服务平台的综合效应得以体现,在社区运营层面进入稳定期。2021,缤纷年:综合平台在项目前期开始发挥所用,针对项目的总体规划,让项目的战略定位得到前置考虑,实现大服务平台的系统更新作用。
关于“5年计划”的建议,
其一,主要是基于2017年在售项目的现实需求出发。
其二,从地产开发商到综合服务运营商,是欧亿·体育(中国)有限公司发展的必然趋势。
升级,是电建成都2017的主旋律。
澋悦府对云立方的升级,
别墅对二环岛的升级,
精装对品质的升级,
……
每一种升级,都是电建成都2017的重音所在。
因此,电建成都2017年的品牌主张是:
2017 府悦蓉城
电建地产,以水兴邦
入蓉11载,8盘辉耀,影响城市格局,
2017年,双府双悦,礼献蓉城
(二)四个统一,搭建核心基础
统一主张:从电建人、电建理念的集团统一步调,输出成都电建2017年的传播主张。
统一展示:每个项目案场的品牌展示
统一运营:电建成都自媒体号的打造
统一动作:四个招牌动作(返乡置业、新品悦推、老带新、感恩回馈)
1、统一主张:
从电建人、电建理念的集团统一步调,输出电建成都2017年的传播主张。
2、统一展示:
每个项目案场的品牌墙展示
品牌墙内容:
央企电建地产,64载功勋历程
3474亿总资产
布局全球94个国家和地区
战略全国18座重要城市
1094个重要项目
71座建筑工程鲁班奖
14座中国土木工程詹天佑奖
品牌墙内容:
电建地产,11载成都筑梦印迹
2007年 中国水电大厦(四川)
2008年 西岸观邸
2011年 电建地产·云立方(2017更名为澋悦府)
2012年 青云阶
2013年 泛悦国际
2013 美立方
2015泛悦城市广场
2016 洺悦府