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营销服务部职能介绍基础管理主要内容执行落地思考研讨52页PPT

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:2929KB(压缩后)
文档格式:PPT(52页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/8/22(发布于福建)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
营销服务部经营与管理 ——基层营础管理提升培训班 目 录 CONTENT 01 营销服务部职能介绍 02 基础管理及主要内容 03 基础管理的执行和落地 04 思考和研讨一、基础管理概述 营销服务部职能介绍 1、营销服务部基本职能 2、营销服务部人力配置 3、营销服务部经理职责 4、营销服务部ADE职责1、营销服务部基本职能 各层级职能分工与定位 总公司 分公司 中支&营服 定方向 定策略 定计划 建体系 强执行 抓基础 防风险 外勤 提绩效 推经营 配资源 团队 壮队伍 督绩效 统绩效 严管理 育人才 提价值1、营销服务部基本职能 营服职能 核心工作 >基础管理:出席管理、经委会管理、职场管理 定计划 >会议经营:日/周/月度会议 抓基础 >绩效面谈: PEP绩效面谈(定期:周/月,不定期) 推经营 >业务推动:荣誉推动、活动推动、竞赛推动、客户经营 >增募筛选:优增流程 督绩效 >辅导训练:职场训练、客户面见、日常辅导 育人才 >合规风控:合规培训、日常管控、合规处理

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