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(实例)轻智能腕表直营店月份销售激励方案DOC

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文本描述
“智能一点 大有不同” ——XX轻智能表年终促销方案 一、活动周期:12.1-12.31; 二、活动范围:XX自营门店; 三、活动表款: 略 三、活动方案: 价格政策 1、线下:总部3折供货给公司,实销以不低于一口价形式售卖。 版本 款式 零售价 一口价 激 励 简悦生活版 白钢 1599元 1119元 导购每卖出一只智能手表,在正常提点基础上,总部额外追加100元/只奖励。 玫瑰金 1699元 1189元 芯动商务版 白钢 1899元 1329元 玫瑰金 1999元 1399元 智能表销售激励 奖励对象 奖励形式 发放形式 导购奖励 凡销售智能表总部提供100元/只的奖励 分公司凭借销售小票实时发放,活动结束总部统一报销,不需要发票。 导购累计奖励 月度个人累计销售3只,一次性奖励200元 分公司发放。活动结束后总部统一报销,不需要发票。 分公司奖励 月销售目标完成即奖励1000元;(自营渠道) 活动结束后总部统一发放,不需要发票。 *智能表销售目标:详见【附件一】 分公司工作安排 时间 工作事项 备注 11月23日 分公司指派1名活动负责人, 加入【智能表促销活动工作群】。 分公司负责人将政策通知落实截图至智能表工作群 活动期间 以周为单位,分公司负责人每周在智能表促销活动工作群发布周战报 总部提供战报模板 12月1日前 门店按要求进行陈列、话术培训; 督导完成检查并在钉钉上打卡反?? 1月5日 分公司负责人提交【12月智能表促销反馈表】。 发送至零售部(陈梓豪) XXXX@qq 1月8日 整理核对【活动反馈情况表】总部公布【12月智能表促销活动战报】 物料与培训支持: 1、请分公司根据活动门店,利用前期发放的智能表道具进行陈列,在12月1日前督导需完成检查并在钉钉上打卡反?? *陈列要求(针对有智能表陈列道具门店): 与“印系列”一起进行系列化陈列; 至少运用1种智能表特殊道具进行陈列(新款优先); 柜台手表需保持有电状态,能够随时操作。(操作后需记得解绑) 2、POP画面:总部将下发设计稿,请分公司安排制作和摆放,在12月1日前督导需完成检查并在钉钉上打卡反?? *图为示例: *朋友圈宣传素材 *终端柜台POP画面 3、操作手册:1000份操作手册已下发,请分公司及时送达门店,以辅助导购为顾客介绍智能表功能及简单操作。 4、销售话术: A、第一步——推荐手表 先生/女士,您好!您的眼光真好,这是我们XX新出的印系列多功能石英手表,设计简约大气,经典百搭。不管是上班、休闲、运动等各种场合都非常适合佩戴,推荐您试戴看看? B、第二步——简介手表亮点 这只手表除了日常当手表佩戴外,还是多功能的哟,它有一点点附加的功能,可以帮助您更便利的生活,比如刷交通卡(深圳、武汉、苏州、岭南通已开通)、电话振动提醒、运动记录之类的。当然,你要是不想要这些功能不使用也是一块颜值很高的时尚手表啦~ C、第三步——成交后介绍操作(成交买单后再进行操作介绍) 这只手表的功能您要是感兴趣的话,我可以为您简单介绍一下操作。首先,您可以扫描此处的二维码进行AP【腕能助手】的下载,然后介绍【绑定手表】、【交通卡功能】、【消息提醒】、【运动计步】、【智能防丢】,商务版本增加【两地时切换】、【自动校时】功能。最后提醒用户,交由别人使用前记得先【解除绑定】。 附件一:销售目标及分解 分公司月均目标 *目标分解主要根据分公司销售情况及分公司自营门店分布情况分配。 *销售目标与完成销售数据均以自营门店为统计范围。

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