芜湖市中天管桩有限公司 员 工 手 册 第一部分：公司概况 一、公司简介 芜湖市中天管桩有限公司成立于2007年7月12日，占地150亩，总投资2亿元人民币，建有两条高规格、全自动化管桩生产线。年生产高强度预应力混凝土管桩600万米，年产总值近6亿元. 2012年10月公司与伟星集团正式合作，成为伟星集团旗下子公司。伟星集团创始于1976年9月，现已发展成为产业专业化、信息网络化、经营国际化、管理科学化的国家级企业集团，先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装欧亿·体育（中国）有限公司双百强企业、中国驰名商标、浙江省工业欧亿·体育（中国）有限公司龙头骨干企业"等殊荣。 2013年4月江苏扬泰中天公司项目动工，公司将新建设3条管桩自动化生产线及其他新型制品生产线。生产的管桩销售区域将覆盖目前我国管桩在国内产销量均居前的江苏、上海，辐射安徽等省市，市场需求空间巨大. 二、生活指南 公司位于芜湖市三山区经济开发区临江工业园,南靠321省道，交通便利、地理位置优越. 市火车站、市汽车站:207/206到峨溪路口，转汽车（繁昌→火车站）； 市步行街：207/206到峨溪路口→48路天主教堂 三山医院、龙亭超市、好又多超市：206到三山街道 三、公司组织架构 第二部分:礼仪 1. 会议礼仪 1。1关闭手机等通讯工具，或将其置于无声状态,提前10分钟入会场; 1.2遵守会议纪律,做到不迟到、不早退、不无故缺席、不睡觉等； 1.3会议结束,保持会议室的干净整齐。 2. 公司礼仪 2。1进他人办公室前应先敲门,禁止擅自闯入，未经同意不得随意翻看他人的文件、欧亿·体育（中国）有限公司等； 2。2走通道、走廊时要放轻脚步，无论在自己的公司还是对访问的公司,在通道、走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等； 2.3在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不抢行； 2.4在办公室里举止要庄重、文明，不要大声叫嚷，指手划脚； 2.5节约水电等能源，在设定温度下开关空调，最后离开办公区的人员应关灯、门窗、室内公共电气开关； 2.6保持办公桌位清洁，非办公用品不外露,桌面摆放整齐; 2.7当有事离开自己的办公座位时,应将座椅推回办公桌内； 2.8下班离开办公室前，将台面的物品归位，电脑关机，锁好贵重物品和重要文件。 第三部分：规章制度 一、考勤制度 1. 工作时间 1.1公司办公室人员实行8小时工作制，工作日为每周一至周六;生产工人实行12小时两班制，逢一转班,一个月至少休息三天。 1.2办公室人员工作时间为8：00--17:30（中午12：00—-13：30为休息时间）；生产工人白班为6:30——18：30，晚班为18：30--次日6：30。 1.3法定假日依国家规定，按公司具体办法执行。 2。 责任部门 2。1各部门负责本部门员工日常考勤的记录、汇总、上报和管理工作,确保员工出勤率和遵守劳动纪律,于每月5日前将部门考勤表报人事部； 2。2人事部负责各部门员工考勤的汇总、审核和劳动纪律的管理. 3. 劳动纪律 3.1劳动纪律是员工在劳动生产、工作中必须共同严格遵守的行为准则，是完成工作任务的必要保证; 3。2员工须严格遵守公司规定的作息制度，做到准时上、下班，不迟到、早退、旷工等； 3.3员工在工作时间内不准吃东西、脱岗、串岗、睡觉、嘻闹、打电话谈私事等做与生产、工作无关的事，不看与工作无关的书籍； 3.4员工工作时间内不准私自饮酒和酒后上班; 3。5不得在上班时间利用公司计算机玩游戏和浏览与工作无关的网站； 3.6公司内各场所、机器设备和装备必须保持清洁，每位员工有义务保持和爱护，不得随地吐痰、扔垃圾； 3.7员工要爱护公司内各种标志、指示牌，不得擅自破坏或拆换； 3.8员工应节约使用公司内的水、电、气等资源，不得随便动用安全和生产设施； 3。9员工不许把公司物品据为私有，若有丢失应按规定赔偿，严重者追究法律责任。 4。 迟到、早退、旷工规定 4.1公司规定的正常上班时间未到者视为迟到；正常下班时间提前离开视为早退，迟到、早退一个小时以上或擅离职岗者以旷工论处，旷工次数累计超过3次,公司将自动与其解除劳动合约； 4。2每月1-5日统计员工考勤数据，公布上月考勤表; 4.3员工迟到、早退、旷工处理办法，按照《奖惩制度》和《绩效考核标准》执行。 二、薪酬制度 1。 由人事部依据公司年度经营计划与方针，统一制定薪酬计划和调整工资管理制度; 2. 员工薪酬构成分为固定工资(含基本工资、岗位工资、加班工资）、绩效工资;