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x国际大酒店工程部KPI考核指标说明表(doc).rar

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文本描述
工程部KPI考核指标说明表

被考核人

部门
工程部
岗位
经理

序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人酒店GOP值
10%

计财部
总经理酒店GOP率
10%

计财部
总经理部门管理费用
5%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
计财部
总经理能源费用
20%
能耗节约率=(能耗-实际能耗)/能耗
计财部
总经理维修费用
20%
费用节约率=(维修费用-实际维修费用)/维修费用
计财部
总经理主要设备、设施完好率
10%
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
总经理主要设备故障率
7%
1-故障次数/考核期天数
设备使用部门
总经理报修件数下降率
8%
(上一年度月平均报修次数-实际报修数)/上一年度月平均报修次数
设备使用部门
总经理技改项目投资节约率
5%
(投资预算-实际技改项目投资)/投资预算
计财部
总经理

10
员工满意度
5%

员工调查表

被考核人

部门
工程部
岗位
主管

序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人酒店GOP值
10%

计财部
工程部经理酒店GOP率
10%

计财部
工程部经理部门管理费用
3%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
计财部
工程部经理能源费用
20%
能耗节约率=(能耗-实际能耗)/能耗
计财部
工程部经理维修费用
10%
费用节约率=(维修费用-实际维修费用)/维修费用
计财部
工程部经理主要设备、设施完好率
15%
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
工程部经理主要设备故障率
10%
1-故障次数/考核期天数
设备使用部门
工程部经理报修件数下降率
10%
(上一年度月平均报修次数-实际报修数)/上一年度月平均报修次数
设备使用部门
工程部经理技改项目投资节约率
2%
(投资预算-实际技改项目投资)/投资预算
计财部
工程部经理

10
员工满意度
10%

员工调查表
工程部经理

被考核人

部门
工程部
岗位
水电工程师

序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人酒店GOP值
10%

计财部
工程部经理酒店GOP率
10%

计财部
工程部经理部门管理费用
2%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
计财部
工程部经理能源费用
10%
能耗节约率=(能耗-实际能耗)/能耗
计财部
工程部经理维修费用
8%
费用节约率=(维修费用-实际维修费用)/维修费用
计财部
工程部经理主要设备、设施完好率
20%
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
工程部经理主要设备故障率
10%
1-故障次数/考核期天数
设备使用部门
工程部经理报修件数下降率
15%
(上一年度月平均报修次数-实际报修数)/上一年度月平均报修次数
设备使用部门
工程部经理技改项目投资节约率
5%
(投资预算-实际技改项目投资)/投资预算
计财部
工程部经理

10
员工满意度
10%

员工调查表
工程部经理

被考核人

部门
工程部
岗位
机电工程师

序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人酒店GOP值
10%

计财部
工程部经理酒店GOP率
10%

计财部
工程部经理部门管理费用
2%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
计财部
工程部经理能源费用
10%
能耗节约率=(能耗-实际能耗)/能耗
计财部
工程部经理维修费用
8%
费用节约率=(维修费用-实际维修费用)/维修费用
计财部
工程部经理主要设备、设施完好率
20%
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
工程部经理主要设备故障率
10%
1-故障次数/考核期天数
设备使用部门
工程部经理报修件数下降率
15%
(上一年度月平均报修次数-实际报修数)/上一年度月平均报修次数
设备使用部门
工程部经理技改项目投资节约率
5%
(投资预算-实际技改项目投资)/投资预算
计财部
工程部经理

10
员工满意度
10%

员工调查表
工程部经理

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