打 造 你 的 财 务 免 疫 力 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 等身体免疫力扛过疫情后 你的财务免疫力还在吗？ 2020年。。。 上班 初七1.31日 延迟 2月3日 延迟 2月10日 延迟 2月17日 延迟 2月24日 人生不只有黑天鹅 更有灰犀牛 疫情停工2个月， 如果每个月只发 50%的工资 如果是持续2年、 20年呢、40年呢？ “适”者生存 8090后职场及财富进化— 不幕古 不留今 与时进 与俗化 80后，平凡的奋斗者，如何实现从月薪2000元到年薪200万的成长？这次分享将带来8090后职场与财富进化的思考与实践： 如何在“百岁人生”的背景下，做好职业规划？ 未来10-20年，不被AI取代的三大技能和三类职业是什么？ 如果将个人作为一个品牌，如何找到投资人，使你的价值最大化？ 如何在“百岁人生”的背景下，做好职业规划？ 未来10-20年，不被AI取代的三大技能和三类职业是什么？ 如果将个人作为一个品牌，如何找到投资人，使你的价值最大化？ 80后，平凡的奋斗者，如何实现从月薪2000元到年薪200万的成长？这次分享将带来8090后职场与财富进化的思考与实践： 混龄共处时代，有三个维度消失了 经验维度 年龄维度 权威维度 年轻人的创意和判断力，决定着公司在新兴市场上的成败， 当未来变幻不定，那些多年积累的经验，则开始急速贬值。 没人能拥有长久的权威 职涯规划的 5个问题，2个建议 问题一：我是怎么看待金钱的？ 谈钱是件庸俗的事？ 没有钱万万不能？ 钱是对家人的责任？ 钱是社会价值的量化体现？ 。。。。。。 一个人当前的财务状况，是TA金钱观的准确反映。 问题二：我需要努力获取财富吗？ 孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。 欲望 恐惧 问题三：哪些因素影响财富获取？ 问题四：未来，这些因素会呈现什么趋势？ 时间 年龄、经验、技能 职级预期，收入预期 身体、精力、时间 知识、收入。。。 财富 问题五：我该继续做下去，还是换跑道？ 我打算在现在的公司做到多久？ 现在公司能让我做多久？ 如果不是做到退休，那何时离开 建议一：选择大于努力 建议二：复利思维 2018年到2023年，人工智能在全球范围内将消灭7500万个岗位，但会创作出1.3亿个相关工作岗位。AI技术的发展，会发生“职场中空的现象”。 育儿嫂和行政秘书，谁更有前途？ 香帅《中国财富25讲》—— “好职业”和“坏职业”的界限和定义在开始变化了 难以被人工智能取代的三类职业 牛津大学的两位经济学家Frey和Osborne的研究基础上，根据各个职业所需的技能，列出了200多个被人工智能取代概率低于30%的“低危职业” 保险代理人 是金融服务销售代理 属于智慧型社交职业 未来10-20年被AI取代率1.6% 。。。以下略