文本描述
做对三件事 助我月月达星
管理资源网保险欧亿·体育(中国)有限公司下载门户网站 数据展示 每月持续签单,并达成**之星。 初入欧亿·体育(中国)有限公司,佣金达标但件数不达标,导致未连续达成荣誉体系,从以后就出现整月业绩挂零的现象,加盟**后。
一定要持续达成,这不仅仅是一种荣誉,这更是一种习惯的养成。 我要持续做**之星的原因 十年来,累计服务421位客户,长期高水准服务于固定客户群体,只需要做好老客户经营的转介绍和客户加保就足以持续成为**之星名人堂会员。
辛苦三五年,快乐一辈子! 我能持续做**之星的原因 动作一:形成自己的高效工作模式
动作二:转介绍客户促成
动作三:深耕老客户加保
我的具体达成路径—— 动作一:形成自己的高效工作模式(1/2) 一、良好的自我管理能力
月初是自己业绩达成的关键点,其余时间是团队管理,形成一个固定的高效的工作模式
固定:每天有固定的时间在做销售动作--保单整理
高效:每天有计划的在做销售动作 动作一:形成自己的高效工作模式(1/2) 固定动作:保单整理
随着客户逐步增多,以及客户不断加保,每日下午会帮助客户做保单整理,借助保单整理手册,为客户做好家庭风险保障规划。 动作一:形成自己的高效工作模式(2/2) 二、培养自己的忠诚客户
忠诚客户:对我满意,经常重复购买公司产品。
他们随着时间的改变,面临满期、收入以及家庭责任变化等,客户也要与时俱进做好加保。同时他们的认可会持续提供转介绍,这些转介绍客户基本具有购买实力等。
动作二:转介绍客户促成 沟通逻辑
异议处理
促成与递交保单 动作二:转介绍客户促成--沟通逻辑(1/3) 转介绍客户销售
建群:老客户、转介绍、我;
沟通逻辑:一票两图
一票:医院收费票据
两图:社保V型图、冰山图 动作二:转介绍客户--沟通逻辑(2/3) 医院收费票据
让客户认同即使现在社保说报销90%-95%,但是现在实际我们因为普通疾病住院花费都要在10000+,而自费的要在40%-45%之间,我们实际承担的费用还是很多。
当地医院的真实收据加深对医疗险的认同 动作二:转介绍客户--沟通逻辑(3/3) 两图:社保V型图、冰山图
通过两个图的讲解让客户明白医疗保险能补充普通疾病的自费部分,而重疾的康复费用、收入损失、营养费用等基本是住院时费用的3-5倍,而同样也会造成3-5年收入损失。
补充3-5年的收入是我们最基本的保额。 讲明白一票两图是建群的主要目的,一是让转介绍客户确认保额,二是让老客户见证我的专业以及再次被普及重疾理念。 动作二:转介绍客户--异议处理 异议处理:**我似乎没听过?
不会生硬的讲三讲,客户最关注的还是理赔时我们理赔的时效,会直接把理赔书转发客户,上面明确写着哪一日收到欧亿·体育(中国)有限公司,哪一日结案并理赔。 用真实的案例为客户讲明白 动作二:转介绍客户--促单(1/3) 建群讲解完一票两图后,单独与客户沟通
确认客户是否有了解其他公司产品
如果有了解,明确客户现在的关注点
多次给付,保费基本相同 明确中轻症病种是否存在混分?分组?赔付比例?找自己的亮点
多次给付,保费较高 引导客户单次给付的优势 。。。以下略