2021-08-11 她凡是见到素质高的人就去增员，必拿出自己的工资条来说：“这是我上月的工资5000多，您看，像我这样都能有那么高的收入，您学历比我高，能力比我强多了，如果您来做，一定比我厉害得多。”2021-08-11 得！听她这一说，心想像她这样的人都能有那么高的收入，我岂能不来试一试，别人没话可说了，很多高素质的人才就这样被增员了。2021-08-11 她非常热情细致地对待每一位组员，把他们当成自己的亲人来关心，苦口婆心地辅导和督促，大家都很信服她。 为了提高下属的技能，还经常请一些高手来自己的团队上课。2021-08-11她有一绝！她要求凡是新人入公司，头3个月每月至少要带6个人来见她，不是客户就是增员，由她自己亲自来讲。 这个方法既帮助新人出单或增员，又大大节省时间和提高效率。2021-08-11就这样，**的团队在短短几个月发展到了30多人，而自己的收入由原来的3000多元提升到了8000多元，做着大主管，过着幸福美满的生活。**的发展给我太大的启发了，只要想做，而且能坚持不懈地去做，人人都能做大主管，做管理大团队的老板。2021-08-11世上从不缺千里马，缺的是伯乐。寿险营销的最吸引人的地方就是，没有做之前谁也无法判断哪个行那个不行。只要用心，人人都可以做得很棒，很多人不成功，不是能力的问题，而是在于理念，首先要有必胜的信心，坚信自己一定能成功，然后就是持之以恒去努力。2021-08-112021-08-11