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人力启动抓住三季度时期目标节奏推动举措方案资源62页PPT

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更新时间:2022/5/13(发布于广东)

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文本描述
制作雄关漫道真如铁2020年上半年,一场突如其来的新冠疫情,打乱了我们所有人工作和生活的节奏。很多困难,公司的经营指标承受了很大的压力;我们深知,数据的背后是无数我们的业,艰难前行!大家辛苦了!困难面前,依然涌现出很多英雄。他们迎难而上,坚持发展,在特殊时期创造了很2-6月线上+线下创说会累计举办2-6月线上+线下创说会累计邀约,制作658场20986人2-6月线上新人班1-6月合计上岗合计送训1306人3699人而今迈步从头越人生像一,2020年已经过半,疫情的阴霾散去,工作节奏逐渐回归正轨。可我们的团队和工作模式不知不觉中已经发生了很多的变化。市场竞争激烈;团队人力下降;拜访难度提高;互联网线上经营趋势越来越显著;传统寿险经营模式遇到很大的挑战。我还没有生活又催礼孩后疫情时代,我们的路到底在哪里?回首来时路从业之初的梦想,是否依然坚持?当管理者 百万年薪成为别墅豪车理想我们之所以在寿险欧亿·体育(中国)有限公司坚持前行,因为我们仍然怀揣着收入的梦想;因为我们仍然相信寿险欧亿·体育(中国)有限公司能够实现我的梦想;成功任重而道远,寿险欧亿·体育(中国)有限公司的成功案例,身边比梦想在远方,路就在我们脚目录一、发展中问题必须在发展中解决二、组织发展是寿险永恒的光辉大道三、抓住三季度发展的黄金时期

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