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2021二季度人力方案季度启动推动篇61页PPT

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更新时间:2022/5/13(发布于广东)

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文本描述
制作人力方案收展渠道首届双创劳模竞赛月,五月人力核心经营思路核心主题:收展渠道第一届双创劳模竞赛月核心活动:树创富劳模选创薪劳模找创业劳模晒成长晒收入晒标杆广培训广集赞广拜访强平台强工具强资源核心活动1——树24名创富劳模收展渠道将在全辖选定24名创富劳模,从团队长中进行选拔,主要以18年1月起在本人收入、团队规模增长、签单件数、孤单开发人数等作为筛选标准,并在全辖中宣传:拍摄个人专业职业照,制作专属创富劳模手册,介绍过去一年中的成长点滴晒成长树创富劳模制作专属创富劳模易企秀,晒出收入构成、队伍人数、个人勤奋度,多维度展现晒收入晒标杆全市亮相巡讲,分享成功秘笈核心活动2——选100名创薪劳模聚焦重点人群经营,渠道将圈定重点人群培训,通过培训强化技能,并在全辖中开展劳模评比大赛,扩大参与面,促进活动量提升!集赞比赛中前100名小伙伴将获得惊喜抽奖资格!以筹建负责人培训、雄狮论坛、领航培训快速圈定队伍发展主力,预计1000人。广培训选创薪劳模渠道将以H5页面宣传,伙伴可自行参与竞赛,集赞前100名可参与华为P30抽奖!广集赞广拜访发起全员拜访行动,计算活动量积分。积分最高的前100人可参与华为系列产品抽奖。持有劳模竞赛月海报与准增员/准客户合照(2分)、邀约日面试/创说会(5分)、到训(10分)、签约入司(20分)。

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