”为什么一定要增增增一、增员数据展示2019年我的人力我是怎么看的呢”①于我而言：已经们，让他们有一个②于他们而言：不其没有转变，倒不的道路，而且还学③对于公司而言：赢得了业绩。时间个人 团队备注2018年2019年1512205122公司大面积清虚结论：还是需要持持两条腿走路。2月中支2期岗前班 个人进班人数团队2020年2月15日2020年2月22日合计参班人数11二、我对增员的认知4.盘活组员特殊时期，人人需要2.晋升正直疫情爆发期3.身份提涵盖医疗和重1.钱多多一杯咖啡的钱2.1 我对增员的认知—钱多多育才奖直职特有方案支持育成奖金从眼前的利益来看，（1）转正，奖1500元（2）晋升业务经理一级，奖3000元如OR（1）注册奖：10元/个（2）培训奖：100元/位（3）上编奖：100元/位（1）业（2）高（3）总