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中国人寿增员带来基本法收益14页PPT

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:594KB(压缩后)
文档格式:PPT
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/6/18(发布于陕西)

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文本描述
增员带来的无穷基本法分享一段话小时候,幸福是件很简单的事长大后,简单是件很幸福的事简单今天的主题一样是我们的工作很简单核心的两件事:增员和出某公司2018年一年以内新人业务系列收入基本法收人数 总收入(万)人均总收入类型(万)有增员没增员606918.815162.6383.7585.32737.85213876.8没错,业务系列收入有增员是没增员的5.5倍案例分析吴某今年26岁,2019年6月1日加入中国人寿,在15(22岁),卢某在6月底顺利举绩国寿福十年期5000元(40% )。如果吴某是业务系列,最多拿600元;如果吴某成为主管,最多可以拿16900元;两者相差28倍!

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