文本描述
平安福助我钻石登顶
学历:高中
职业背景:个体
入行时间:99年个体经营
入司时间:2014.4.1
目前职级:02
连钻月数:15个月
2014年**一年资新人大比武荣获**分公司第一名简介个人业绩状况入司即入钻,平安福让钻石之路更轻松 在师傅的引导下,我从入司起就树立了钻石目标。通过入围钻石,使作为一个新人的我获取了不错的收入水平,也坚定了我持续做钻石的信心。因此,钻石是我每月必达的目标。过去的观念: 新人班对产品的了解有限,只熟悉万能和三鑫产品,销售也局限在此类产品中。过去的做法:以万能作为主要产品进行销售,以客户的需求去适应在万能产品,无法达到为客户推荐适合产品的目的。
为了达到每月钻石的目标,只有大量的拜访才能实现。根据寿险9:6:3:1的拜访签单规律,每月至少拜访20次以上才有可能达到钻石。过去的结果: 虽然在入司的前三个月都入围钻石,但是都是以万能为主。入钻比较艰辛。观念突破的原因: 转正后,部门里进行了平安福的学习和训练。但是因为还没有销售过,对于客户是否喜欢这款产品,心中还是不太确定。正在此时,遇到了一个客户,根据他的需求情况,我分别制订了万能和平安福两套方案。经过对比后发现,平安福具备更加完备的保证功能,和更长的保障时间。经过推荐和沟通后,获得了客户的高度认可,客户对这款产品非常满意,也成功的完成了我的第一单平安福的销售。同时也达到了钻石佣金标准,在一件幸福04补充件数后,我就成功入围了当月的钻石。从此就坚定了我对平安福销售的信心。现在的观念: 通过对平安福产品的学习,发现产品对于客户、入钻和工作量都可以达到共赢的效果。
对客户:充足的保障,弥补其他产品对于保障的缺陷。
对钻石:佣金高,1件就可以达到钻石佣金要求。
对工作效率:1件就可以满足钻石佣金,减少了客户拜访,提升了工作效率。具体做法:根据客户类型建立完备的客户档案,并制定针对不断年龄段的客户,针对性的推荐产品;
18-40岁:此年龄段的客户通常都缺乏保障,且有一定的缴费能力。以平安福为主要销售产品;
40岁以上:此年龄段的客户对保障较为看重,但是缴费年龄有所下降,制定平安福和万能等多套针对性方案,由客户进行选择。但着重以平安福为推荐助力。为客户提供全面的保障。现在的结果:自转正起,每月至少销售一件平安福。通过平安福的销售,使我入钻更轻松,仅FYC每月就达到3000元以上,在今年开门红期间更是达到月均20000元的水平。成长感悟钻石目标的树立,明确了我发展的方向,也明确了为客户提供最适合的产品的初衷。
客户买什么产品取决于我们销售什么产品,销售什么样的产品同时也取决于业务员认同什么产品
目标:达成百钻不动摇
七八连动冲刺平安福10件谢 谢!