总公司个险培训室 目标与行动 讲师介绍 目标的重要性 转正后的下一个目标 制定目标及行动计划 目 录 “水晶大教堂”的故事 寻找1笔700万美元的捐款 寻找7笔100万美元的捐款 寻找14笔50万美元的捐款 寻找28笔25万美元的捐款 寻找70笔10万美元的捐款 寻找100笔7万美元的捐款 寻找140笔5万美元的捐款 寻找280笔2.5万美元的捐款 寻找700笔１万美元的捐款 卖掉1万扇窗户，每扇700美元…… 水晶大教堂的初期预算700万美元—— 最终，建造水晶大教堂化费2000万美元 重视体力 缺少思考 无需创造性 别人规定目标 行动 责任心 没有主动性 体力加能力 强调思考 需要创造性 自己制定目标 情报加行动 责任心强 确立主动性 为何有不同的命运？ 目标的重要性 转正后的下一个目标 制定目标及行动计划 目 录 转正后的下一个目标 目标一：成为绩优业务员 —— 每月4件，年度百万 目标二：晋升营业部经理 目标一：百万明星俱乐部（XX之星） 标准：每月4件，年度XX万 奖励： 1、（各机构自定）； 2、（各机构自定）； 3、（各机构自定）。 目标二：泰山TSE高峰会 1. 年度精英奖：以下两种方式入围，授予“吉祥人寿个险2018年度销售精英”荣誉称号，均可参加公司组织的盛大表彰活动及培训： (1) 持续绩优达标：竞赛期间，连续每月承保标准保费达到10000元及以上（允许1个月未达标）； (2) 累计业务达标：竞赛期间，累计承保标准保费20万元及以上、累计承保长险件数12件及以上。 （入围方式仅限2018年1月31日前入职人员，统计时间为自然月） 2. 年度附加销售先锋奖：竞赛期间内个人累计新契约卡单件数与新契约附加险件数之和≥50件且排名全系统前5名者，若件数相同，则按个人年累计FYP排序。授予“吉祥人寿个险2018年度附加销售先锋”荣誉称号，参加公司组织的盛大表彰活动及培训。 3. 年度件数标兵十强奖：竞赛期间内个人累计承保新契约长险件数≥36件（含全家保）且且排名全系统前10名者，若件数相同，则按个人年累计FYP排序，授予“吉祥人寿个险2018年度件数标兵十强”荣誉称号，参加公司组织的盛大表彰活动及培训。 5.年度TSE会长：竞赛期间内个人累计承保标保≥300万且排名个险系列第一名,授予“吉祥人寿个险2018年度TSE高峰会会长”荣誉称号，参加公司组织的盛大表彰活动及培训。 6. TSE终身成就奖：历史入围TSE累计次数达10次以上的在职业务人员,授予“吉祥人寿个险TSE终身成就奖”荣誉称号，特邀参加公司以后组织的任一次TSE盛大表彰活动及培训。 4. 年度百万明星暨IDA年会入围奖：竞赛期间内累计FYP≥100万、长险件数≥36件，授予“吉祥人寿个险2018年度百万明星”荣誉称号，参加公司组织的盛大表彰活动及培训。其中在百万明星中，个人累计标保排名全国前十名,同时获得参加2019年在泰国举行的IDA年会表彰。 。。。。。。以下内容略