2014年四季度人力发展“百强”论坛 为营造团队组织发展的氛围，提升团队士气、凝聚团队精神、促进人力发展的积极作用，分公司拟召开四季度人力发展“百强”论坛，具体实施如下： 1、时间：2014年10月1日—12月30日 2、奖励对象：各层级营销员 3、奖励内容：市分公司在市内统一组织举办为期两天的 人力发展“百强”论坛，包含一天的表彰和外聘讲师分享以及组织发展技能提升培训，一天旅游学习，会议时间及地址另行下发。 以上方案以正式文件为准 4、奖项设置 （1）百强增员先锋奖: 行动期间，直接有效增员2人及以上且按有效增员数进行全辖排名，排名在前100名（含）的推荐人，分公司将授予“百强增员先锋”称号，并获得人力发展论坛参会资格一个。 （2）百强直辖组： 行动期间，各层级主管直辖组新增人力达到2人且在行动结束之时直辖组的有效人力达到6人及以上，则可按直辖组有效人力数进行排名，排名在前100名（含）的直辖组，可获得由分公司颁发的“百强直辖组”称号，该主管获得参会资格一个。 5、相关说明： （1）有效增员的条件指在行动期间内办理入司且实现主险或综合举绩800元。 （2）百强增员先锋奖中如出现增员数排名重复，则按该主管所增新人的在此行动期间的FYC进行排名。 （3）百强直辖组奖项如出现排名重复，则按该直辖组行动期间的FYC进行排名。 （4）直辖组有效人力按基本法要求为准。 队伍建设各项目标分解 本月集中创说会安排场次及时间 本周行协代资考报名情况统计 新增人力数据统计 清虚情况数据统计 拯救大兵行动数据统计 晋升组经理数据统计 本月代资考数据统计 两营情况统计（1） 两营情况统计（2） 基本法落实情况统计 今日早会出勤人数 1、为保证第三批解约工作的顺利进行，各单位应在10月22日中午前报送第三批解约名单与挽救名单，截止10月24日下午5点，仍有：**尚未报送。 2、 四季度队伍建设职场布置宣传欧亿·体育（中国）有限公司已邮寄至征订单位，请注意查收。 中央财经大学保险学院在职研究生招生简章 一、 学校介绍 中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校和“国家优势学科创新平台”项目首批试点高校，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”和“中国财金黄埔”。 二、保险学院介绍 保险学院创建于1952年,是新中国成立后国内第一家保险人才培养基地，其保险学科在全国乃至国际上都有很大的影响。我院保险学科被教育部评定为国家级重点学科。2006年起保险专业硕士研究生自动获得澳大利亚与新西兰保险与金融学会会员资格。中央财经大学保险学院已举办16年在职高级研修班，现在已经培养超过2000名保险领域专门人才。 三、招生对象（免试入学） 1．从事保险、金融、经济、企事业管理等相关工作人员。 2．获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，均可报名参加高级研修班学习。 3．培训期：两年。? 四、招生专业方向 金融学（含保险）专业，本专业包括以下研修方向： ◆ 学习方向一 风险管理方向 ◆ 学习方向二 保险创新方向 联系电话： 杨老师 13269273991 010-57232510 010-62288627 咨询QQ ：981897733。。。。。。以下内容略