新筹主任上岗承诺书
支公司于 年 月引进筹备主任 ，推荐人或主管 。
该筹备主任于 年 月 日完成分公司营销部的面试，准予进入主管筹 备期，筹备主管和上级推荐人或主管需遵守以下承诺：
达成1+4架构准予挂级（直接新增1+2），1+2达成（直接新增1人）可先行挂级，当季达成1+4；筹备期不超过三个月，三 个月未完成筹备主任挂级的，筹备期宣告结束；
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若该筹备主任任何一个月无法获取任意档新筹政策利益，则已经支出的所有创业津贴从对应上 级基本法主管管理津贴中分月扣回，每月扣款上限2000元。
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筹备主任：
推荐人或主管：
机构总：
营销部经理：
年 月 日。。 。。。。以下内容略