首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 保险 > 保险经营 > 保险增员 > 组织发展积累期增员步骤技巧24页课件PPT

组织发展积累期增员步骤技巧24页课件PPT

无锡食品***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
增员 增员课件
欧亿·体育(中国)有限公司大小:1197KB(压缩后)
文档格式:PPT
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于江苏)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
育树成林 步步为赢 爱家 圆梦 增什么样的人? 增储备干部 寻找共谋发展的人 寻找的是保险商人 增员定位 责任 担当 怎么增? 1、清楚自己的架构 2、强化组织发展意愿 3、找好合伙人 拼搏 成长 1、帮助梳理架构 2、引导目标 3、找到突破口 卓越 荣耀 业务员层面七步 曲 列名单 接面试 见面谈 打电话 发短信 签回执 讲活动 爱家 圆梦 发短信 打电话 见面谈 直接增员 家属推荐直接增员 转介绍中心增员 < br>责任 担当 不要凭自我感觉 做不做保险没关系,你先听一听我讲的 有没有道理 拼搏 成长 列名单 20表(直接增员使用) 直接增员渠道75个 卓越 荣耀 列名单 爱家 圆梦 责任 担当 列名单 名单填写工具 拼搏 成长 掌控点 每天早会上至少发5个; 上午发,下午必须约访完毕, 随时补充更新20表名单。 责任 担当 1、增员流程强化 2、增员工具使用训练 3、增员话术训练与通关 4、配套工具: (1)储备干部定向招募书; (2)储备干部面试 邀约单 拼搏 成长 我是谁 我 你 公 司 面 试 我 想 做 什 么 五 百 强 好 机 会 储 备 干 部 能 做 什 么 差 距 很 大 保 险 法 最 好 的 以 前 的 我 现在的我 相 信 我 没 问 题 我 帮 你 五 谈 面 访 法 我来干什么 我:你好,我是本次储备干部招聘负责人(),也是 中国**()公司的主管,我的团队现有人力()人,现在正在组建一支新团队,()推荐了你,而且十分看好你,我想我们聊一聊,看看有没有机会合作。 你:不知你发现没有, 我们很早以前的理想,随着年龄的增长,很多理想都实现不了了,但是一看你,就是一个不服输的人。其实我们只是缺一个平台和机会。 话术 责任 担当 公司:其实我 们只是缺一个平台和机会。你知道,中国**是世界500强企业,副部级中央企业,国家专门出台《保险法》支持商业保险的发展,国务院副总理马凯先生在媒体前讲:要把保险当成 事业去做。就是在告诉我们,保险的前景十分广阔,国家将大力支持。况且,我们公司也是当地最大最好的保险公司。而且,…… 拼搏 成长 面试:而且,在这个月不用参 加考试,只需参加三天岗前培训就可以进入中国**,代理上百款保险产品,而且本次代理门坎非常低,还能享受各项代理政策。( )月( )日我们有一次现场招聘——你来了就 发现这次很不一样,会后我来给你安排独立面试。 卓越 荣耀 你:当然我相信你现在肯定还是有很多顾虑,可能会担收口才、人脉、市场、家人等等 ,其实这些我也担心 过,但是慢慢了解以后,发现这些大可不必担心。所以我现在比以前的口才、人脉更好,这些都是我的收获。 所以相信我,没问题,我帮你,()号来参加我们公司的事业说明 会。这个是请柬,公司人事部门会给你电话确认时间的! 爱家 圆梦。。。。。。以下内容略

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司