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百万保额销售技巧专题分享19页课件PPT

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更新时间:2021/10/12(发布于广东)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
百万保额销售技巧 讲师介绍:** 学历:专科 职业背景:销售 入司时间:2010年11月 职级:高级业务主任 所获荣誉: 2011-2016年入围 分公司高峰旅游 2015年荣获**十大保费王 2015年入围全球MDRT会员 2016年荣获**“3A荣誉业务员”称号 2 2016年1-7月初,已为10位客户送去3500万保障, 其中单件** 福最高保额1000万! 不断刷新个人与客户保额的新记录! 3 个人业绩状况 3 具体观念: 引导客户理性的保险消费观,买保险首先是“保障”,通过“责任/身 价”来诠释保险功能; 保险是给客户做风险规划,要全面评估,设计真正适合客户的高保障保险计划。 确定客户轮廓: 个人事业、家庭财富已处于社会中上层水平,并且 正在成长期; 购买过常青树或者万能险等,第一份保单保障相对较低,客户拥有基本保险理念。 5 销售高额件动作: 筛选核心老客户 ,找到合适客户 沟通责任/身 价,给客户购买理由 提前三步准备,确保高额保单承保 如何消除客户防范: 充满自信,与客户建立互助关系 真实坦诚,不去刻意奉承买好 针对客户喜好,建立共同话 题 展示自我专业价值,“身价”才是真面子 1、筛选核心老客户 ,找到合适客户 1、筛选核心老客户 ,找到合适客户 名单梳理提前准备 2、沟通责任/身价,给客 户购买理由 利用资产图激发客户的需求: 2、沟通责任/身价,给客户购买理由 科学设计保额锁定两类人群责任/身价需求: 计算算客户的缺口,突出重疾和意外保 险的必要性—保额销售法和双十原则的完美结合 3、提前三步准备,确保高额保单承保 第一步:掌握保额设计的方法 有效收入界定: 固定的工资 定期发放的奖金 养老金、退休金 合理的公司福利 公司拥有者的净利润分成 无效收入界定: 房屋租金 股票分红 其他不应视为劳动所得的收入,或 不因被保险人死亡而丧失的收入 < br>原则上长期持续稳定且在被保险人身故时,此一报酬就会立即终止的金钱来源才视为收入。 险种搭配: 保险计划应全面、合理: ①能提供全面的保障:寿险、意外、医疗 ; ②合理的险种搭配:以寿险为基础,配合重大疾病保障及其他健康险保障,适当而 定的意外险; 险种保额: 保额<5-10年的收入,是危机人生 保额=5-10年的收入,是安 逸人生 保额>5-10年的收入,是幸福人生 第一步:掌握保额设计的方法 3、提前三步准备,确保高额保单承保 达标体检标准与累计寿险风险保额或累计重疾责任保额 的关系如下: 荣誉业务员差别政策: 保额在原有基础上上调 注:荣誉业务员差别规则剔除51周岁以上客户 第二步:了解核保规则 3、提前三步准备,确保高额保 单承保 达标契调标准与累计人身险保额或累计重疾责任保额的关系如下: 累计人身险保额 契调1档 累计重大疾病责任保额 >75万 契调2档 >125万 >100万 >100万 荣誉业务员差别政策: 保额在原有基础上上调 达标财务标准与累计人身险保额或累计重疾责任保额的关系如下: 荣誉业务员差别政策: 保额在 原有基础上上调 3、提前三步准备,确保高额保单承保 第三步:知晓哪些财务欧亿·体育(中国)有限公司有用(个人资产财务欧亿·体育(中国)有限公司) 个人收入证明:最有效的收入证明是工资单、税单;(个 体或家族公司开具的收入证明一般不单独作为收入证明所采用,如果综合相关欧亿·体育(中国)有限公司信息可以参考) 房产、车产及其他不动产 个人银行资产 收藏品、艺术品、玉器…..。。。。。 。以下内容略

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