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员工手册
（修订稿）
目录
公司理念----3
公司架构图----------6
人事管理7
员工考核制度----------11
员工福利制度----------18
会议注意事项----------22
办公室行为规范及有关制度-----23
考勤管理制度-------26
加班管理制度-------28
报纸杂志阅读程序-29
档案管理及保密制度30
电脑管理制度----------32
车辆管理制度-------33
固定资产管理制度-------35
手提电脑补助制度-------37
财务报销管理规定-------40
公司理念
企业经营宗旨：体现每一个文化成就的价值，我们为实现文化成就的商业价
值而工作，为社会创造财富并分享应有的那一部分，达成个人的自我完善与成就。
公司经营宗旨：
我们的信条：只有让我们的客户成功并受其尊重，才是我们真正的成功。
我们的企业文化：职业化、团队、创新、理想
职业化：做职业、从敬业、专业、道德等方面要求自己。
创新：公司没有创新意识，就没有发展。
团队：随着市场经济的深化发展，团队的力量将越发明显。人离开团队，只是一个符号。不容质疑，这是一个协作的时代。另一方面，信任和无猜亦是团队的重要标志。在公司一切在桌面上提出的意见及建议都将被尝试理解和解决。反之，必遭掘弃。
理想：理想，是人类精神的脊椎。没有它，茫茫人海，个人便会如风中芦苇，随时将遭折断的危险。
我们的管理原则：注重人本精神，并在此基础上建立科学管理体系。
我们的愿望：
公司组织结构图