工作说明书
岗位名称
股份国际贸易部操作主管
岗位编码
0168002
所在部门
股份国际贸易部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月17日星期日
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份公司国际贸易部经理
直接下级
股份国际贸易部单证管理员、股份国际贸易部海关商检员、股份国际贸易部运输管理员
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份公司国际贸易部经理
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
(自行填入)
岗位职责、工作清单
1、根据公司其他部门的需求，完成采购进口业务
(1)、根据公司其他部门的需求，开始进口询价，得到需求方的认可开始操作[承办]
(2)、得到资金方面的支持后，开始操作[承办]
2、跟踪进出口产品的质量以及使用情况，及时解决
(1)、跟踪进出口货物是否安全到达，如有发生意外，调查原因，及时协调解决[协办]
(2)、反馈给进口方货物质量[承办]
(3)、安排出口运输事宜[协办]
(4)、办理进料加工手册及出口核销手册[承办]
3、出口单据的制作
(1)、制作发票，装箱单等所需要的票据[审核]
(2)、提交单据给银行办理收汇，提交给客户以提取货物[审核]
(3)、单据齐全后，将相关单据转交财务[审核]
4、办理商检，原产地证
(1)、根据客户需求，办理商检手续[审核]
(2)、根据客户需求，办理员原产地证[审核]
5、培训及管理
(1)、部门人员培训、培养[承办]
6、宣传及后期工作
(1)、欧亿·体育（中国）有限公司归类存档管理[审核]
(2)、网上信息搜索予发布[审核]
(3)、信息往来及汇总[审核]
(4)、汇总业务员报表[审核]
(5)、组织市场策划[审核]
(6)、宣传材料及礼品制作[审核]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
国际贸易
职业资格证书
英语国家六级
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、责任感
运动能力
（无）
管理能力
（无）
一般能力
（无）
特定欧亿·体育（中国）有限公司职业要求及特定经验要求
1、熟悉国际贸易业务业务流程，具备国际贸易管理经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、根据公司其他部门的需求，完成采购进口业务
(1)、根据公司其他部门的需求，开始进口询价，得到需求方的认可开始操作[承办]
(2)、得到资金方面的支持后，开始操作[承办]