职位
计划财务部部长
主管人职位
公司总裁
考核期限
本职位人姓名
王梅君
主管人姓名
王常力
2015.1.1至2015.12.31
主要职责：
在财务总监的指导下，建立健全公司的财务管理制度，并完善公司的项目管理及成本核算体系，控制公司各环节的费用；
加强公司资金管理，及时进行应收账款和公司现金流分析，为公司的良好运作提供资金保障；
对公司各级人员进行财经管理基础知识和公司财务管理制度的培训，保证公司的财经管理制度和流程能够得到良好执行；通过财务数据的分析整理，对公司经营计划的决策提供支持和建议；
公司会计、出纳、报销、借款等工作，为公司相关部门及时提供财经信息；与工商、税务、银行等相关单位建立良好的关系；
营造积极向上的团队氛围，通过人才的癣育、用、留，建设职业化的财经管理队伍，实现人力资本的不断增值；
2015年工作重点：
KPI
权重（%）
Q1
Q2
Q3
Q4
全年
评分规则及标准
数据来源
融资计划完成率
资金计划准确度
预算执行偏差率
成本核算
全流程成本管理
多维度成本核算
全面预算管理
财务分析指标
现金流量分析
总业绩得分：
主管人签名：时间：2015年月日本职位签名：时间：2015年月日
注：标准评分法：实际值=目标值，得100分；实际比目标值每提高5％，加10分，最高120分；实际值＜目标值的70％，不得分；实际值=其余值，按线性关系计算。